（４月１日）機構＝①人事総務部を人事部と総務部に再編する②東京総務グループと大阪総務グループ、健康管理室、東京診療所、大阪診療所を総務部に編入する③人事グループ、組織・キャリア開発グループ、改善活動事務局、帝人アカデミー富士を人事部に編入する④採用・人財開発グループを採用グループ、人財開発グループに再編成し、人事部に編入する⑤人事総務部のダイバーシティ推進室を人財部に編入する⑥人財部の企画グループを労政グループに名称変更する⑦人財部のグローバル人事チームを課組織とし、人事部に編入する⑧人財部の給与センターを総務部に編入する⑨技術開発部門に企画推進室を新設する⑩加工ソリューションセンターをソリューション開発センターに改称する⑪先端技術開発センターを基盤技術開発センターに改称する⑫新事業推進本部の環境エネルギー・先端素材事業推進部をソリューション開発センター内へ統合する
人事＝秘書部長（人事・総務本部人事総務部大阪総務グループ長兼健康管理室長兼大阪診療所長）白羽優▽人事・総務本部人財部労政グループ長（人事・総務本部人財部企画グループ長）吉村慶夫▽同部ダイバーシティ推進室長（同人事総務部ダイバーシティ推進室長）日高乃里子▽同人事部長兼人事部組織・キャリア開発グループ長兼改善活動全社事務局長（同人事総務部長兼人事総務部組織・キャリア開発グループ長兼改善活動全社事務局長）藤本治己▽同人事部採用グループ長（同人事総務部採用・人財開発グループ長）上沼敏博▽同部人財開発グループ長兼組織・キャリア開発グループ（同部採用・人財開発グループ長兼組織・キャリア開発グループ）吉岡久▽同部人事グループ長（同部人事グループ長）岡田正俊▽同部グローバル人事グループ長（同人財部企画グループ）高宮充洋▽同総務部長兼大阪総務グループ長兼健康管理室長兼大阪診療所長（秘書部長）田中宏明▽同総務部東京総務グループ長（人事・総務本部人事総務部東京総務グループ長）三井一哉▽技術本部技術開発部門ソリューション開発センター長（技術本部技術開発部門先端技術開発センター長）帝人グループ執行役員技術本部技術開発部門長補佐研究開発担当上村孝▽同部門基盤技術開発センター長兼樹脂事業本部開発・技術生産部門長補佐研究開発担当（技術本部長付）弘中克彦▽同部門企画推進室長（同）山田佳樹 (2016/04/06)
人事＝秘書部長（人事・総務本部人事総務部大阪総務グループ長兼健康管理室長兼大阪診療所長）白羽優▽人事・総務本部人財部労政グループ長（人事・総務本部人財部企画グループ長）吉村慶夫▽同部ダイバーシティ推進室長（同人事総務部ダイバーシティ推進室長）日高乃里子▽同人事部長兼人事部組織・キャリア開発グループ長兼改善活動全社事務局長（同人事総務部長兼人事総務部組織・キャリア開発グループ長兼改善活動全社事務局長）藤本治己▽同人事部採用グループ長（同人事総務部採用・人財開発グループ長）上沼敏博▽同部人財開発グループ長兼組織・キャリア開発グループ（同部採用・人財開発グループ長兼組織・キャリア開発グループ）吉岡久▽同部人事グループ長（同部人事グループ長）岡田正俊▽同部グローバル人事グループ長（同人財部企画グループ）高宮充洋▽同総務部長兼大阪総務グループ長兼健康管理室長兼大阪診療所長（秘書部長）田中宏明▽同総務部東京総務グループ長（人事・総務本部人事総務部東京総務グループ長）三井一哉▽技術本部技術開発部門ソリューション開発センター長（技術本部技術開発部門先端技術開発センター長）帝人グループ執行役員技術本部技術開発部門長補佐研究開発担当上村孝▽同部門基盤技術開発センター長兼樹脂事業本部開発・技術生産部門長補佐研究開発担当（技術本部長付）弘中克彦▽同部門企画推進室長（同）山田佳樹 (2016/04/06)